La Brasserie de l'Espérance est implantée depuis 1862 à Schiltigheim,
elle fêtera l’année prochaine ses 160 ans.

Cette brasserie a été reprise dans les années 1970 par Heineken.

Son site de production installé au cœur de la ville de Schiltigheim compte plus de 240 salariés en année pleine.

De nombreux projets pour les années avenirs sont en cours dont l’ambition environnementale du site et d’ailleurs même du groupe Heineken d’être d’ici à 2030, O CARBONE !

Comment se passe les recrutements chez Heineken ?

Depuis 2017, c’est plus de 20 à 25 embauches en moyenne par an, cette année encore le site continu son développement en recrutement et donc les embauches ; Comme le dit justement Stephane CREPEL Directeur de la Brasserie de l’Espérance « les salariés en production représentent 70 % de l'effectif et l’intérim est le tremplin vers le CDI ».

Vincent intérimaire Randstad Inhouse depuis 1 an nous confie qu'en répondant simplement à une offre d’emploi, il rencontre Hélène Process Manager qui lui propose de démarrer sa mission chez Heineken. Depuis quelques jours, on lui propose un CDI. Heureux, c’est serein qu’il aborde le tournant tant attendu son CDI.

Notre rencontre s’achève avec Hélène pour comprendre qui est Randstad Inhouse.

« Nous sommes des agences implantées dans les entreprises et nous recrutons exclusivement pour ces sociétés » A titre d’exemple, nous les retrouvons également chez Mars, Mercedes, Timken, Herta, Atlantic, Punch powerglide.

Actuellement Randstad Inhouse recherche pour Heineken Schiltigheim

15 opérateurs(trices) de conditionnement  

et 10 caristes CACES 4.

Pour postuler :

Tél. : 03 90 23 29 90

Par mail : inhhsc.schiltigheim@randstad.fr

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